Разбираем, как использовать Авито Работу, чтобы находить сотрудников быстрее ⬇️
Когда небольшой компании нужен новый сотрудник, владельцу часто приходится заниматься поиском самому. Но если опыта нет, бывает непонятно, с чего начать. Пошагово показываем, как новичку искать сотрудников через сервис Авито Работа и какие инструменты помогут упростить подбор.
Создайте профессиональный профиль работодателя
На Авито можно размещать вакансии и с обычного аккаунта. Но если вы ищете сотрудников, лучше создать профессиональный профиль работодателя — он дает больше возможностей.
Вы сможете оформить страницу компании: добавить информацию о бизнесе и забрендировать профиль. Еще стоит подтвердить реквизиты компании — тогда получится бесплатно публиковать неограниченное количество вакансий и выбрать тариф, на котором деньги списываются только за отклики соискателей.
К одному телефону может быть прикреплен только один профиль. Поэтому, если у вас уже есть обычный аккаунт, нужно завести новый номер для регистрации профессионального профиля или запросить через техподдержку перепривязать телефон.
Составьте и разместите вакансию
Избегайте абстрактных формулировок и сразу указывайте конкретные условия и задачи. Вот как стоит заполнять блоки вакансии:
✅ Название. Используйте понятное название должности, которое соискатели вводят в поиск. Например, если вы ищете уборщицу, так и пишите, а не «менеджер по клинингу».
✅ Описание. Основной текст вакансии лучше строить по схеме: условия работы, обязанности, требования к кандидату и короткое описание компании. В конце можно добавить приглашение откликнуться или написать работодателю.
✅ Условия для кандидата. Укажите график, зарплату, форму занятости и другие условия. Соискатели часто используют фильтры при поиске работы, поэтому, если заполнить эти поля, вакансия будет чаще появляться в поиске.
✅ Место работы. Укажите точную локацию. Многие кандидаты ищут работу рядом с домом и ориентируются на карту.
✅ Фотографии. Добавьте несколько качественных фото — это поможет «продать» вакансию. Можно, например, выложить продукцию или снимки рабочего места.
Продвигайте вакансию
Если вакансий в вашей категории много, объявление может быстро опуститься в выдаче. В этом случае можно подключить продвижение — оно поднимет вакансию в поиске и поможет получать больше просмотров и откликов.
При настройке продвижения вы выбираете срок — от 1 до 30 дней — и настраиваете дневной бюджет. Площадка показывает примерный диапазон просмотров, который можно получить за эту сумму. Чем выше бюджет, тем чаще объявление показывается кандидатам.
Если только начинаете пользоваться площадкой, попробуйте запустить на короткий период, например, на 1–3 дня. Так вы сможете понять, сколько просмотров получает вакансия и нужно ли усиливать продвижение.
Сделайте объявление заметнее
На Авито Работе есть инструменты, которые помогают сделать объявление заметнее в поисковой выдаче. Вот какие возможности есть:
✅ XL-объявление (увеличенный формат). Такая вакансия выглядит крупнее в списке и поэтому привлекает больше внимания. К XL-объявлению (увеличенный формат) можно добавить значки преимуществ, по которым соискатель узнает условия работы прямо из поисковой выдачи — например, «Быстрый старт», «Ежедневные выплаты» или «Бесплатное обучение». Кнопки для связи тоже будут доступны сразу — кандидат может позвонить или написать, не открывая объявление.
✅ Выделение цветом. В зависимости от того, на каком устройстве пользователь смотрит объявление, подсвечивается либо зарплата, либо название вакансии. Это особенно хорошо работает, если зарплата выше средней по рынку — тогда она сразу бросается в глаза и привлекает больше внимания.
Если вакансия оформлена и настроена правильно, подходящие отклики могут появиться уже в первые дни после публикации. Вот какие еще возможности сервиса Авито Работа помогают быстрее находить сотрудников:
✅ Большая аудитория соискателей. На Авито ежемесячно ищут работу более 20 млн человек из всех регионов России. При этом аудитория всей площадки — примерно 70 млн в месяц, поэтому люди могут перетекать из других разделов.
✅ Простой старт. Разместить вакансию можно за несколько минут. Интерфейс устроен так же, как при публикации обычного объявления на Авито. В личном кабинете удобно отслеживать отклики, смотреть резюме и быстро связываться с подходящими соискателями.
✅ Гибкие условия оплаты. Можно выбрать формат размещения вакансии: опубликовать объявление бесплатно и платить только за отклики соискателей или разместить вакансию за фиксированную сумму.